对于2022年中、高等职称提升事变的告诉

各企业(ye)、各单元测试：

     依照规(gui)定《对(dui)待搞好(hao♉)2022年(nian)专业(ye)技术职务(wu)复评任务(wu)的(de)定见》（ 济人社字〔2022〕65号）告(gao)诉他，通过泰安市相干(gan)经理助(zhu)理环节(jie)来告(gao)诉申请(qing)，2022半年(nian)度(du)、职业(ye)技术高级职称不断(duan)提升已起头。

     请各厂家、各单(dan)(dan)园比较好提高(gao)(gao)自己(ji)(ji)的(de)前提并小我成心愿提高(gao)(gao)自己(ji)(ji)中、等(deng)高(gao)(gao)级(ji)技术评定(ding)(ding)职称(cheng)(cheng)审(shen)计员如(ru)果(guo)根据(ju)意见书人需申报(bao)的(de)基(ji)本信(xin)息(xi)菜单(dan)(dan)及各总监部位要求(qiu)，立即如(ru)果(guo)根据(ju)《福(fu)建宏(hong)河股(gu)份(fen)(fen)团(tuan)体心理(li)咨(zi)询(xun)活动(dong)在(zai)自测成功报(bao)名(ming)和(he)高(gao)(gao)级(ji)技术评定(ding)(ding)职称(cheng)(cheng)提高(gao)(gao)自己(ji)(ji)的(de)续(xu)办界(jie)定(ding)(ding)》和(he)《福(fu)建宏(hong)河股(gu)份(fen)(fen)团(tuan)体心理(li)咨(zi)询(xun)活动(dong)在(zai)高(gao)(gao)级(ji)技术评定(ding)(ding)职称(cheng)(cheng)提高(gao)(gao)自己(ji)(ji)历史使(shi)命方法的(de)续(xu)办界(jie)定(ding)(ding)（改(gai)正版）》的(de)要求(qiu)和(he)方法，名(ming)单꧑(dan)(dan)公示一样(yang)议后，准备(bei)相干(gan)基(ji)本信(xin)息(xi)和(he)excel表，于2022年9月(yue)1日下(xia)战(zhan)书6:00前ꩵ由(you)具(ju)体地点(dian)单(dan)(dan)元(yuan)测试劳资(zi)(zi)(zi)、人员任务员工上传到(dao)整体党(dang)组(zu)提高(gao)(gao)部（人力资(zi)(zi)(zi)源招聘投资(zi)(zi)(zi)部）（德律(lv)风：6760868），落后已(yi)经(jing)不再(zai)结案(an)！简(jian)单(dan)(dan)需求(qiu)和(he)事(shi)变可登岸(an)“菏泽(ze)市市人工资(zi)(zi)(zi)金和(he)世界(jie)保护局”职称(cheng)(cheng)评定(ding)(ding)评审(shen)员专刊关闭相干(gan)的(de)查问和(he)下(xia)载地址。

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                         🌄🦋;   小(xiao)组党委(wei)会内(nei)部(🍌bu)结构部(bu)（人(re𒊎n)工人(ren)力基金部(bu)）

                        ﷺ;             2022年(nian)8月11日