山东宏河控股团体 对于做好2020年度“金秋助学”勾当的告诉

各(ge)单元测(ce)试卷、各(ge)上层公(gong)会：

为进一部准备好坚苦(ku)营业(ye)员解困脱困信念，抓(zhua)实考起综合大学(xue)的坚苦(ku)营🍨业(ye)员子孙后代都能指定时间退(tui)学(xue)，经讨论，不断地在全(quan)团队活动(dong)面(mian)积内拉开“金秋九月奖学(xue)金”勾当。现将关以事(shi)变得知下面(mian)：

一、让人数：

（一(yi)）直接参与今年(nian) 考(ka🐻o)试且被整(zheng)天制浅显初中级本科(ke)生黉(hong)舍(she)登科(ke)的公(gong)司员工子孙：

1、集体(ti)坚(jian)♊苦企(qi)业职员的(de)下一代：人𝓀(ren)(ren)家平均水平拨出略(lve)高与网上低(di)些生(sheng)活(huo)保持线、农村低(di)保边边人(ren)(ren)家的(de)企(qi)业职员下一代。

2、普(pu)通亲(qin)属介(jie)绍(shao)患慢病（注：3年内小我负责布✨(bu)局事实教(jiao)育支(zhi)出(chu)医疔费2上(shang)万元(yuan)之内）、智残等手袋出(chu)格(ge)坚苦的是底保边沿退(tui)休职工(gong)的子孙。

3、不(bu)测(ce)致困(kun)小(xiao)家ꦫ廷(ting)：蒙受火警、大水等不(bu)测(ce)气象灾害，构成小(xiao)家廷(ting)放码坚苦，强(qiang)有力瞻养(yang)子(zi)(zi)孙后代人上个学(xue)公司(si)员工的子(🐈zi)(zi)孙后代人。

4、已(yi)因受社会(hui)发展(zhan)任意组织救济款(kuan)仍𓆉坚苦的教职(zhi)工(gong)子孙(sun)后(hou)代(dai)。

5、同(tong)个放码室内环境(jing)的(de)。

（二）有着如下影像的一个的工人婚姻，在让规模较：

1、在离职金春秋季内，有休(xiu)假才(cai)华(hua)但谢绝(jue)离职金的；

2、包括2套（含(han)）超过(guo)室第的；

3、具备着对外贸易店(dian)肆或雇(gu)请人(ren)家治理操作勾(gou)当的；

4、后人进去高全(quan)免私立(li)学校黉舍或公费出国工作本(ben)科留学的；

5、具有(you)着非产地涂(tu)料性情(qဣing)初级轻(qing)松车俩(liang)的；

6、有除不可避免外♒(wai)其(qi)中总(zong)📖结余(yu)的；（例子做(zuo)兼职总(zong)结余(yu)、租房、做(zuo)小买卖等应对其(qi)中业(ye)内总(zong)结余(yu)）

7、居(♌ju)心辩(bian)解(jie)家(jia)长(zhang)生齿、结余和家(jia)产形态，或供(gong)求关系(xi)子虚(xu)中(zhong)请原材料、子虚(xu)断定(ding)的；

8、伉俪(li)二侧(ce)明确向(xiang)下面商会的(de)结🌸(jie)构(gou)反复性汇(hui)报的(de)；

9、落后报告书的。

二、行业报告西式：

（一）中请。由教职工自身添写“金秋九月国家助学”恳求表提高单位隶属最上层总工会，照实填好并供求相干产品。

（二）核实。各第一(yi)层企业(ye)工会节构第一(yi)层评(ping)定(ding)常(chang)务专委会对中请(qing)作用(yong)公(gong)司职员停止(zhi)工作评(ping)定(ding)，并张榜开诚(cheng)公(gong)布网评(ping)定(ding)科研成果，开诚(cheng)公(go💜ng)布网期不不低于5天。公(gong)示了异(yi)于议、公(gong)会领袖、单位团(tuan)结一(yi)致具名后（连到微电子档）报企业(ye)团(tuan)公(gong)会，(公(gong)会邮箱地(di)址：sdhhjtgh123@163.com)。

（三）公告(gao)与派发(fa)。团体活动活动商会解(jie)剖(pou)图团体活动活动相干这(zh⛦ei)部分停掉会🌞审、会签(qian)，按(an)申请公告(gao)后，停掉集齐权利救济(ji)。

三、意见书原料

1、工人自行提交申(shen)请(qing)(qing)书面语(yu)post请(qiﷺng)(qiಌng)求；

2、某先生(sheng)二本大学登科(ke)问过(guo)书复印(yin)；

3、人(ren)家(jia)户籍薄(bo)引索页、表单(dan)提♎交人(ren)及先(xian)生(sheng)英(ying)语个人(ren)页复本；

4、机关人员她🧸及先生(sheng)的英文双重身(shen)分证(zheng)身(shen)份证(zheng)复印；

5、明年今秋捐资助学post请求表；

6、各顶层企业工会供求关系不小于(yu)5天(tian)的开诚公布(bu)表(biao)明

7、坚苦工作人员各自(zi)种植业银(yin)行行业卡身份证(zheng)扫描件。

四、是决定

2020年小团(tuan)体“金(jin)秋九月(yue)(yue)奖学金(jin)”勾(gou)当之(zhi)时(shi)掌管(guan)：今年8月(yue)(yue)11日(ri)起头，4月🎃(yue)(yue)21日(ri)前竣事。

五、详细介绍中请：

各(ge)模(mo)快(kuai)、各(ge)下一(yi)层(ceng)公会要(yao)层(ceng)面正确(que)看待(dai)经(jing)心塑造，深刻搜索走(zou)访(fang)调研，周到撑握坚苦企业职工家(jia)庭场景(jing)的(de)生活感觉和后代子孙(sun)的(de)高考(kao)录(lu)取、无业场景(jing)，做底数清、场景(jing)明；要(yao)实(shi)话完成(cheng)落户搜索走(zou)访(fang)及成(cheng)员名单公告(gao)史命(ming)，进(jin)的(de)一(yi)步严酷保举欧式(shi)；要(yao)完成(cheng)讲ꦺ讲的(de)详细解读倡导(dao)及制定方案史命(ming)，一(yi)缕阳(yang)光通明，精确(que)规范益处(chu)，实(shi)话把功德完成(cheng)。

询问德律风：6760978  

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2023年8月(yue)11日